LP
LA NEGOCIATION COLLECTIVE
LA NEGOCIATION COLLECTIVE

M. MORAND
2015

Ce quizz a pour objectif de savoir si les notions que vous avez abordées ont été comprises...

Bonne chance !!!

Question 1

Indiquez votre réponse en cochant la case correspondante

A Un accord collectif traite de l'ensemble du droit du travail
Vrai Faux
B Une convention collective doit être moins favorable aux salariés que les règles régies par le Code du travail.

Vrai Faux
C Un accord s'entreprise peut être moins favorable aux salariés que les règles régies par le Code du travail.

Vrai Faux

Compléter le texte en fonction de la liste de mots

Question 2

Compléter le texte suivant en choisissant le bon mot.


La négociation collective est une discussion entre un ou plusieurs et les de salariés sur les conditions de travail, d'emploi, de formation professionnelle et des travail des salariés et de leurs garanties sociales.
Lorqu'elle aboutit, les parties concluent une ou un du travail.
Les traitent de l'ensemble du droit du travail (contrat de travail, hygiène, congés, salaires, classification, licenciement) adaptant ainsi le Code du travail à un secteur donné.
Les ne portent généralement que sur un thème précis.

Compléter le texte suivant :

Question 3

Complétez le texte suivant avec le mot approprié

Il existe trois niveaux de négociation :

- le niveau qui concerne tous les secteurs d'activité.

- le niveau de la qui concerne un secteur d'activité particulier.

- le niveau de l'

Compléter le texte suivant :

Question 4

Complétez le texte suivant avec le mot approprié

Il est obligatoire de négocier :

 

- au niveau des tous les sur les , la durée et l'organisation du temps de travail.

- au niveau des tous les pour les et tous les pour la détermination du salaire minimum.

- au niveau quand cela est nécessaire et sur tous les sujets.

 

 

 

 

Retrouver les bonnes propositions

Question 5

Choisir parmi les deux propositions celle qui correspond au texte